3月27日，豫資控股集團黨委召開2023年度黨建工作暨黨風廉政建設工作會，認真貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、中紀委二十屆二次全會和全國“兩會”精神，以及省委、省紀委有關會議精神，全面總結2022年黨的建設和黨風廉政建設工作，部署安排2023年工作任務。集團黨委書記、董事長秦建斌出席會議并講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理繆文全主持會議。集團領導班子、各黨支部（總支）委員會成員，集團部門負責人在現(xiàn)場參會，集團和各子公司高級經理及以上人員視頻參會。
會上，集團黨委委員、監(jiān)事會主席王俊嶺傳達中共二十屆二中全會精神、習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，以及中共中央辦公廳《關于在全黨大興調查研究的工作方案》的主要內容。集團總會計師畢玉泉傳達了省委書記樓陽生在2022年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核會議上的講話精神，以及省委常委、紀委書記曲孝麗同志在傳達學習習近平總書記重要講話精神做好今年重點工作時的講話精神。
集團黨委副書記吳國學對2023年度黨建和黨風廉政建設工作進行了部署，強調做好以下幾方面工作：一是注重凝心鑄魂，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神在集團深入人心；二是注重夯實基礎，以創(chuàng)建“五星”支部為抓手不斷增強集團基層黨組織的政治功能和組織力；三是注重守正創(chuàng)新，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權，推動宣傳思想工作再上新臺階；四是注重集聚合力，推動工會、共青團、婦委會等群團組織和統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作互促共進；五是注重正風肅紀，深入推進全面從嚴治黨，為集團改革發(fā)展目標任務完成提供堅強保障。
中豫小鎮(zhèn)、中豫信增、集團財務管理部等3個黨風廉政建設先進單位負責人作典型發(fā)言。集團黨委所屬19個基層黨組織書記向集團黨委遞交《黨風廉政建設責任書》。
集團黨委書記、董事長秦建斌在講話中強調，2023年集團黨建和黨風廉政建設工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，引導廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為重點，把大興調查研究作為主題教育的重要內容，持續(xù)凝心鑄魂。以創(chuàng)建“五星”支部為抓手，不斷夯實基層基礎，建設堅強過硬戰(zhàn)斗堡壘，為增強集團核心競爭力、打造一流國有資本運營公司提供堅強思想保證和組織保障。
一要旗幟鮮明講政治。要牢牢把握“國企姓黨”這一根本要求，把黨的全面領導貫徹到工作各領域全過程。深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真籌劃好、組織好“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育，要及早準備、科學謀劃、精心組織，確保取得實實在在的成效。要扎實推動黨的二十大精神進基層，采取專題報告會、輔導講座，線上教育、線下學習等多種形式開展黨的二十大精神宣講活動，讓全體黨員聽得懂、能領會、可落實，切實推動黨的二十大精神在集團落地落實。
二要凝心聚力謀發(fā)展。要在集團上下叫響“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力”，切實把黨的領導落實到公司治理各環(huán)節(jié)，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。要瞄準功能、聚焦主業(yè)，研究政策、明確目標。緊緊錨定“兩個確?！?，主動對接“十大戰(zhàn)略”，瞄準“主平臺、先行軍、工具箱、服務者”四大功能定位；持續(xù)加強政策研究，把黨的二十大擘畫的以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，把省委明確的“兩個確保”奮斗目標，變成豫資控股集團的施工圖和路線圖。要圍繞戰(zhàn)略、對標先進，補齊短板、奮勇爭先，全面對標國內一流國有資本投資運營公司，著力構建“一橫五縱四基石”國有資本運營公司核心競爭力體系。要著眼當前、發(fā)展為要，只爭朝夕、真抓實干，確保完成年度目標任務。要鉚足干勁、砥礪奮進、全力拼搏，努力實現(xiàn)一季度“開門紅”。
三要強基固本打基礎。必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。今年集團黨委在基層黨支部建設方面，要在持續(xù)抓好黨支部標準化規(guī)范化達標創(chuàng)建和品牌黨支部建設基礎上，啟動“五星”支部創(chuàng)建活動，開展創(chuàng)建過硬支部、出彩支部、平安支部和服務支部，做到管理有制度、黨建有陣地、干事有人才、活動有經費。通過開展創(chuàng)建活動，讓基層黨組織真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動集團改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，通過創(chuàng)建樹立標準意識和示范意識，引導基層黨組織勇于做示范，敢于爭先進。
四要多措并舉育人才。堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，以實績論英雄、憑實績用干部，選準用好一批善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的干部，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，推動干部擔當作為。今年集團將從“內培、外引、支撐”三個方面提質集團人力資本，通過“內培”抓實人才培訓提升，鍛造創(chuàng)新育才“造血池”；通過“外引”持續(xù)拓寬引才智才渠道，搭建精英人才“強磁場”；通過“支撐”系統(tǒng)加強人才隊伍建設，筑牢留才用才“新洼地”。
五要立足實際轉作風。要做“執(zhí)行者”“行動派”和“實干家”。多走出去調查研究，認真向上海和廣東等地國內一流企業(yè)對標學習，要結合即將開展的大興調查研究，認真制定具體方案，明確調研的課題，重點圍繞“一縣一策、一企一策、一行一策、一司一班”進行調研。要千方百計提高執(zhí)行力，尤其是關鍵崗位的人員一定要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，就能以上率下、事半功倍。要特別關注和講究“細節(jié)”，持續(xù)提升能力轉型作風，通過擔當實干狠抓各項工作落實，努力把集團轉型發(fā)展的“規(guī)劃圖”轉變?yōu)殪n麗多彩的“實景圖”。
六要正風肅紀優(yōu)生態(tài)。深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，強化政治監(jiān)督，推動黨的二十大決策部署在集團落實見效；聚焦加固堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風，持續(xù)深化廉潔豫資建設；強化監(jiān)督職責，在“治未病”上出實招下功夫，構建常態(tài)長效監(jiān)督體系；持續(xù)營造嚴的氛圍，一體推進不敢腐不能腐不想腐。加強審查調查，在不敢上不斷發(fā)力；鍛造對黨絕對忠誠、敢于善于斗爭、自身正自身硬的紀檢監(jiān)察鐵軍。
集團黨委副書記、副董事長、總經理繆文全在主持會議時強調，要以擔責履責、務求實效、埋頭苦干、勇毅前行的精神，凝心聚力抓黨建、一心一意謀發(fā)展，為不斷開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面提供更加堅強有力的政治保障和組織保障。一要深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實推進即將開展的主題教育，切實加強基層黨組織的政治建設，提升組織引領力。二要建立健全責任體系，把加強黨的建設、推動全面從嚴治黨作為重大政治責任，層層傳導下去。三要對今年黨建工作和黨風廉政建設工作進行一步梳理，加強調查研究，制定切實可行的工作措施。
